Starke Teams sind Ihr Erfolg!

Führen in Veränderung bedeutet auch: Reden, Themen verständlich machen, für neue Initiativen werben. Bleiben Sie im Gespräch!

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Führen in Veränderung bedeutet auch: Reden, Themen verständlich machen, für neue Initiativen werben. Bleiben Sie im Gespräch!

Kommunikation

Als Expertin für unternehmensinterne Team-, Strategie- und Change-Kommunikation unterstütze ich Sie bei folgenden Themen:

  • Situationsanalyse
  • Change Story, Kommunikationskonzepte und Kernbotschaften
  • Stakeholder- und Kreativ-Workshops
  • HR- und Führungskräfte-Kommunikation (Employee Experience)
  • Digital/Social Collaboration Tools

Gut informierte und motivierte Mitarbeitende tragen die Botschaften Ihres Unternehmens in die Welt. Das ist mehr wert als jede aufwändig gestaltete Kampagne.

Wenn Sie auch innerhalb Ihrer Belegschaft für ein funktionierendes Kommunikations-Netz sorgen, schaffen Sie ideale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Kommunikation

Als Expertin für unternehmensinterne Team-, Strategie- und Change-Kommunikation unterstütze ich Sie bei folgenden Themen:

  • Situationsanalyse
  • Change Story, Kommunikationskonzepte und Kernbotschaften
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Gut informierte und motivierte Mitarbeitende tragen die Botschaften Ihres Unternehmens in die Welt. Das ist mehr wert als jede aufwändig gestaltete Kampagne.

Wenn Sie auch innerhalb Ihrer Belegschaft für ein funktionierendes Kommunikations-Netz sorgen, schaffen Sie ideale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.