Was ich für Sie tun kann: Beratung, Facilitation, Mindful Leadership

Ich bin Kommunikationsberaterin. Besondere Expertise habe ich in Projekten der Internen Kommunikation, in denen es um die Themen Digital und Sozial geht. Schlagworte dafür sind zum Beispiel: Social Collaboration, Virtuelle Teams, Social Intranet oder Digital Workplace.

Ich begleite Führungskräfte und Teams in Unternehmen bei Veränderungsprozessen als Workshop-Moderatorin und Facilitator, u.a. mithilfe von Lego® Serious Play®. Und ganz konkret beim Ideen finden, Maßnahmen überlegen und Konzepte entwickeln.

Mindful Leadership: Ein solches Training bietet neben der Vermittlung grundlegender Werkzeuge zur Stressbewältigung auch Inhalte zum Thema Kommunikation, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Unterstützung bei persönlichen Entwicklungsthemen. – Sprechen Sie mich an, wenn Sie glauben, dass dies für Sie oder Ihr Team relevant ist.

Meine Auftraggeber sind Abteilungen für Kommunikation, Personal, Innovation, Digital und Markenmanagement. Ich arbeite für mittelständische Unternehmen und große Konzerne (z.B. Allianz, MTU, Siemens, Telefónica, Infineon).

Qualifikationen

Mein „Team Management Profil“

Hauptrolle

Informierter Berater. Sammelt Informationen und gibt sie weiter.

Nebenrolle A

Kreativer Innovator. Entwickelt neue Ideen und Arbeitsansätze.

Nebenrolle B

Systematischer Umsetzer. Arbeitet systematisch, um Aufgaben zu erledigen und Leistung zu erbringen.

(Infos zum Team Management Profil)